Oferta pracy Technik Szwalni, Łódź

Technik Szwalni

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie płynnej i nieprzerwanej produkcji w szwalni
• Rozwiązywanie problemów i zapewnienie trwałości napraw
• Ustawianie maszyn do pracy z niestandardowymi przędzami
• Konserwacja istniejącego sprzętu i włączanie nowego sprzętu do planu konserwacji, a także monitorowanie i konserwacja części zamiennych do wszystkich urządzeń szwalni
• Udział w Kaizen w celu opracowania i wdrożenia potencjału optymalizacji

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (mile widziane z obszarów takich jak: materiałoznawstwo, jakość, produkcja)
• Minimum 10-letnie doświadczenie w produkcji lub rozwoju w branży tekstylnej (szwalnia)
• Doświadczenie w obsłudze maszyn do szycia łańcuszkowego (3- i 4-igłowych)
• Podstawowa znajomość maszyn do szycia ściegiem stebnowym
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Nastawienie na współpracę
• Dobra organizacja pracy oraz skrupulatność w realizacji powierzonych zadań
• Otwartość na zmiany w różnych obszarach
• Znajomość obsługi programu AutoCAD

Mile widziane

• Podstawowa znajomość sterowania pneumatycznego i elektronicznego (sterowanie EFKA) będzie dodatkowym atutem
• Znajomość procesów cięcia mechanicznego i prasowania (mile widziana)
• Doświadczenie w pracy z technologią ultradźwięków (mile widziane)

To oferujemy

• Oferujemy pełne wsparcie we wdrożeniu i poznaniu procesów produkcyjnych i technologicznych
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej organizacji z wyróżnieniem Friendly Workplace 2025
• Umowę o pracę i niekorporacyjną atmosferę
• Pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie wypoczynku
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• Analiza aplikacji
• Wywiad telefoniczny
• Rozmowa rekrutacyjna
• Informacja zwrotna

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”). Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: Napisz do firmy Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: Napisz do firmy

SIGVARIS S.A.

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwemw procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."
Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: Napisz do firmy Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail Napisz do firmy). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznychInformujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”). Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: Napisz do firmy Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: Napisz do firmy